خلاصه وضعیت اعتصاب در حمل و نقل عمومی
در روز دوشنبه 2 فوریه 2026، اتحادیه ver.di به یک اعتصاب سراسری در بخش حمل و نقل عمومی محلی (ÖPNV) در سراسر آلمان فراخوان داد. این اعتصاب حدود 100000 نفر نیروی شاغل در تقریباً 150 شرکت حمل و نقل شهری و خطوط اتوبوس را در بر میگیرد و هدف آن افزایش فشار در مذاکرات دستمزدی است که از نوامبر 2025 آغاز شدهاند.
چه چیزی مورد هدف است؟
اعتصاب بهمنظور تقویت خواستهها در مورد بهبود شرایط کاری برگزار میشود، از جمله کاهش هفته کاری، افزایش زمان استراحت بین شیفتها و ارتقای نرخهای جانبی (مثل اضافهکاری و Zuschläge). در برخی ایالتها خواستهای مربوط به افزایش مستقیم دستمزد نیز مطرح شده است.
خواستهها و مطالبات کارکنان
مباحثه اصلی در مذاکرات شامل چند درخواست مشخص است که ver.di آنها را برای کارکنان حمل و نقل عمومی مطرح کرده است. این خواستهها تمرکز بر کاهش فشار کاری و بهبود شرایط شیفتی دارد.
- کاهش مدت زمان هفته کاری از 38.5 ساعت به 35 ساعت با حفظ کامل حقوق (vollem Lohnausgleich).
- تعیین حداقل زمان استراحت 11 ساعت بین شیفتها.
- افزایش Zuschlägeها، از جمله Zuschlag یکشنبه به میزان 30 درصد.
- در ایالتهای خاصی مانند بایرن، براندنبورگ، زارلند و تورینگن خواست افزایش مستقیم دستمزد تا سقف 5 درصد مطرح شده است.
این مطالبات بهدنبال کاهش فشار ناشی از شیفتهای طولانی، کمبود نیروی انسانی و نرخ بالای جابهجایی نیروها است که از سوی اتحادیه بهعنوان دلایل اصلی ضرورت تغییرات مطرح شدهاند.
خدمات تحت تاثیر و خدماتی که برقرار میمانند
اعتصاب عمدتاً بر خدمات محلی شهری تأثیر میگذارد. انتظار میرود اختلالهای گستردهای در خطوط مترو (U-Bahn)، تراموا (Straßenbahn) و اتوبوسها رخ دهد. در بسیاری از شهرها احتمال اجرای برنامههای اضطراری (Notfahrpläne) و یا لغو گسترده سرویسها وجود دارد.
- مشکلات احتمالی: توقف یا کاهش سرویسهای U-Bahn، Straßenbahn و اتوبوس.
- خدمات عادی: S-Bahn، ترافیک منطقهای (Regionalverkehr) و حملونقل بینشهری (Fernverkehr) بهطور معمول ادامه خواهند داشت.
- استثناء: ایالت نیدرزاکسن (Niedersachsen) بهخاطر الزام به مصالحه کاری (Friedenspflicht) شامل فراخوان اعتصاب نیست.
توصیهها برای مسافران و کارفرمایان
مسافران و کارفرمایان باید برای برنامهریزی جایگزین آماده باشند. منابع خبری محلی و شرکتهای حملونقل شهری معمولاً از قبل اطلاعرسانی میکنند، اما توصیه کلی این است که از سفرهای غیرضروری در روز اعتصاب خودداری شود یا گزینههای دیگری در نظر گرفته شود.
- قبل از سفر برنامههای اضطراری و اعلامیههای شرکتهای حملونقل محلی را چک کنید.
- اگر ممکن است، از حملونقل ریلی منطقهای یا بینشهری استفاده کنید، یا با خودرو شخصی یا اشتراکی سفر کنید.
- در صورت امکان، کار از راه دور (home office) را مد نظر قرار دهید تا نیاز به سفر کاهش یابد.
- برای سفرهای ضروری زمان بیشتر در نظر بگیرید و مسیرهای جایگزین را بررسی کنید.
واکنشها و اظهارنظرها
کارفرمایان خواستها را «غیرواقعی» خوانده و هشدار دادهاند که اجرای کامل خواستهها میتواند هزینهها را بیش از 30 درصد افزایش دهد، بهویژه در شرایط تنگناهای مالی شهرداریها. از سوی اتحادیه، پاسخ این است که کارکنان تحت فشار بالای کاری، شیفتهای نامناسب و کمبود نیروی انسانی قرار دارند.
اظهارنظر اتحادیه
معاون اتحادیه، کریستینه بهله (Christine Behle)، در تشریح وضعیت گفت: «کارکنان در ÖPNV تحت فشار بسیار زیادی بهخاطر ساعتهای کاری نامناسب، شیفتکاری و فشار زمان هستند.» این اظهارنظر نشاندهنده تمرکز بر دلایل انسانی و شرایط کاری است که باعث فراخوان اعتصاب شدهاند.
زمانبندی مذاکرات و پیامدهای اقتصادی
نخستین دور مذاکرات در تاریخ 21 ژانویه 2026 بدون نتیجه پایان یافت و دور بعدی مذاکرات برای 9 فوریه برنامهریزی شده است. در صورت ادامه اختلافات، اعتصابات و اعتصابهای همگانی ممکن است ادامه یابند یا تشدید شوند.
| تاریخ | رویداد |
|---|---|
| 21 ژانویه 2026 | اولین دور مذاکرات؛ بدون نتیجه |
| 2 فوریه 2026 | اعتصاب سراسری در ÖPNV فراخوان داده شد |
| 9 فوریه 2026 | دور بعدی مذاکرات برنامهریزی شده |
| تأثیر اقتصادی | برآوردها: خسارتهای اقتصادی ممکن است تا حدود 100 میلیون یورو در روز برسد |
برخی منابع اقتصادی خسارتهای روزانه تا حدود 100 میلیون یورو را تخمین زدهاند؛ این برآورد نشاندهنده تأثیر وسیع اختلال در جابجایی شهری و فعالیتهای اقتصادی مرتبط است. در همین حال، کارفرمایان نگران افزایش هزینهها و بار مالی بر شهرداریها هستند.
نکات پایانی و آنچه باید دنبال کنید
اعتصاب روز دوشنبه میتواند تأثیر قابل ملاحظهای بر رفتوآمد شهری داشته باشد. بهتر است مسافران برنامه سفر خود را بازبینی کنند، گزینههای جایگزین را آماده داشته باشند و اخبار محلی و اطلاعیههای شرکتهای حملونقل را دنبال کنند. مذاکرات تا 9 فوریه ادامه دارد و نتایج آن میتواند مسیر حرکت این اختلافات را تغییر دهد.
- چک کردن اطلاعیههای محلی و آژانسهای حملونقل شهری.
- در نظر گرفتن گزینههای جایگزین حملونقل و زمانبندی زودتر برای سفرها.
- در صورت امکان، از کارفرما درباره امکان کار از راه دور سؤال کنید.
- برای اخبار و بهروزرسانیها، اخبار محلی و اطلاعیههای شرکتهای حملونقل را دنبال کنید.